[“VIP參觀通道”咨詢基本信息]
適用企業:制造加工行業、服務行業等 | 輔導方式:調研+定位+規劃+打造+維護機制+自主運營 |
輔導時間:4個月以上/駐廠輔導 | 成果轉化:客服認可度99%、驗廠通過率90% |
產品介紹:隨著市場競爭的激烈演變,“現場就是市場”的理念獲得客服和市場的認可,如何打造企業參觀通道,讓客服和行業了解企業及內涵,增加客服的黏度和認同感,提升企業形象品牌及美譽度,從而抓住機遇和客服;企業參觀通道打造已經演變成抓住大客戶的重要渠道,為銷售賦能;企業參觀通道怎么建設呢?企金方顧問機構從事多年的企業參觀通道打造經驗證明,我們從四個問題著手比較合適,即企業參觀定位是什么?參觀通道由誰來看?企業參觀看什么?以何種方式來參觀看? |
VIP參觀通道
您的企業是否面臨如下問題?
參觀體驗不佳、沒有系統思維 | 參觀亮點無、企業內涵未展現 | ||
為了參觀臨時做準備,員工反復疲于應對,形成參觀就是突擊應對 | 企業全流程無亮點、無價值體現,對企業生產過程、結果感到失望 | ||
現場就是市場、為銷售賦能無 | 企業參觀文化、盲目投入建設 | ||
參觀通道建設核心沒有達到推銷產品、建立信任度和美譽度的目的 | 文化展示琳瑯滿目,投入巨額資金打造,脫離生產和過程未體現企業核心價值 | ||
客服驗廠、不達標不通過 | 在行業內、地位低下 | ||
企業形象差、生產無紀律、人員素質低下,使客戶失去產品質量信心 | 企業經營業務還算不錯,但始終得不到行業的認可和崇拜 |
VIP參觀通道輔導原則
您的企業是否面臨參觀無法接待、驗廠無法通過等問題
三現原則 | 培訓育人 | ||
現場、現實、現物 | 培養企業現場建設、管理人才,打造專業管理團隊 | ||
輔導法則 | 自主運營 | ||
現場調研方案20%,知識教育培訓20%,現場輔導轉化60% | 組織架構支撐、長效機制保證、標準化機制、構建自主運營保障 |
VIP參觀通道實施方案
核心定位我是誰?誰來看?看什么?怎么看?
參觀定位分析、我是誰 | 路線定位規劃、誰來看 | ||
企業需要認識參觀通道的定位、是行業龍頭、工業旅游、智能化、高科技、工匠精神 | 需要確定參觀群體:是政府機構、企事業單位、學校研學、同行單位等 | ||
景點定位打造、看什么 | 物資體系保障、怎么看 | ||
確定企業展示景點數量及具體設計實現,體系企業形象、品牌、管理等內涵價值 | 參觀接待、介紹、安全保障、車輛保障、系統調度等,保障好的參觀體驗 | ||
現場目視化、環境改造 | 參觀制度建設、長效保證 | ||
管理三定、導視、目視化、裝修、裝飾,建筑、布置等整體規劃實現 | 建立接待機制、維護機制、介紹介質、維護機制,保障運營 |
VIP參觀通道實施價值
參觀通道展示企業形象、內涵,為銷售賦能
企業形象提升、樹立好品牌 | 企業內涵展現、美譽度提升 | ||
企業形象得到系統提升、認可度增加,形成獨特的品牌效應 | 參觀通道反推企業管理提升、素質提升,構建企業管理文化涵養美譽度 | ||
客服驗廠無憂、自信的現場 | 企業窗口通道、為銷售賦能 | ||
參觀不再臨時準備,不再停機偽裝,體現出企業現場自信 | 構建一條企業展示的通道,展示企業價值,提升客服合作意愿 | ||
現場環境育人、文化養成 | 企業戰略部署、構建新契機 | ||
美好現場、構建員工舒適環境,提升企業生產文化 | 企業頂層設計構建發展眼光,煥發企業新契機、新機遇 |
VIP參觀通道服務流程
構建企業發展新契機、是我們的使命
VIP參觀通道經典案例
參觀通道打造,是一套企業發展的戰略定位打造
公司參觀、企業形象 | 園區參觀:企業品牌 | 部門參觀、車間管理信心 |
廠區參觀、生產高效信心 | 質量參觀、質量保障信心 | 班組參觀:班組保障信心 |
產品參觀:產品提供信心 | 設備參觀、設備品質信心 | 內涵參觀:品牌形象體驗 |
操作區參觀、交付保障信心 | 價值參觀:我是誰? | 價值參觀:我是誰? |
24小時服務熱線
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