[“精益單元線”咨詢基本信息]
適用企業:制造加工、勞動密集型等 | 輔導方式:診斷+培訓+指導+評價+長效機制+自主運營 |
輔導時間:4個月以上/駐廠輔導 | 成果轉化:生產切換效率提升50%,綜合投入降低20% |
產品介紹:實現生產模式個體化、快捷化、多能化、高效化,符合當前市場定位的小批量、多批次的靈活性和投入收入高性價比的需求,為傳統生產方式增添了新的活力。 |
精益單元線咨詢背景
您的企業是否面臨如下問題?
外部環境競爭激烈 | 倉庫成品堆積嚴重 | ||
設備投入資金大,過程維護成本高昂,設備管理繁瑣 | 在制品多,導致生產線、倉庫堆積大量產品,嚴重占用空間及場地 | ||
產品切換效率低 | 崗位工時失衡 | ||
產品切換涉及到人員多、物料多、流程繁瑣,過程等待長,浪費嚴重 | 崗位操作時間不一,上下崗位堆積半成品嚴重,工時失衡,整體產能低下 | ||
批量生產資金占比大 | 生產抗風險能力低 | ||
大批量生產成本資金占比大,形成企業呆賬、壞賬,推高企業整體經營成本 | 生產線很容易受一個人或一個物料而影響全部生產進度,異常風險高 |
精益單元線輔導原則
單元線特性:個體化、快捷化、多能化、高效化
三現原則 | 輔導法則 | ||
現場、現實、現物 | 現場調研方案20%,知識教育培訓20%,現場輔導轉化60% | ||
培訓育人 | 自主運營 | ||
幫助企業培養精益生產人才,建立精益單元線理論及實踐通道 | 組織架構支撐、長效機制保證、標準化機制、構建自主運營保障 |
精益單元線實施方案
小批量、多批次的靈活性生產方式
現狀分析問題暴露 | 布局規劃精益流動 | ||
了解生產方式及流程,把握現狀問題點,測算工時能效,為改造做數據支撐 | 對區域進行布局,物流高效、崗位傳遞簡便、質量控制流程標準,布局合理 | ||
單元線作業設計 | 工裝器具設計 | ||
單元化線體設計,崗位工序、物料堆放、線邊庫存、人車流動等精益設計 | 單元線簡易工裝設計,以減少不必要動作為目的設計工裝器具,達到精準 | ||
多能工崗位培養 | 單元線運營改善 | ||
培養崗位多能工,滿足生產需求,為企業構建生產操作型人才保障 | 以單元線競爭機制為切入口,績效為牽引,構建團隊競爭文化、打造優良團隊 |
精益單元線實施價值
生產切換效率提升50%,綜合投入降低20%,交期保障提升20%
人均產出提升 | 設備投入減少 | ||
單元線工序集中,減少過程傳遞和識別、動作浪費 | 單元線使用精益管自制,省去了大筆購買設備合運營設備的費用 | ||
快速滿足市場 | 制造周期縮短 | ||
市場信息反饋到單元線生產產出,以短的時間和空間滿足需求產出 | 從計劃下達到單元線生產,過程涉及到的人員減少、設備減少、流程減少,方便快速 | ||
品質不良降低 | 多技能人才收貨 | ||
一個產品不必要的流程少了,運輸少了,人員接觸少了,會減少50%的不良產生 | 單元線會沉淀企業更多的多技能人才,激發動手、動腦能力,構建企業專業人才財富 |
精益單元線服務流程
企業發展在于應市場變而不斷改變自己的能力
精益單元線經典案例
空杯心態、才能盛裝果實
單元線導入前計劃 | 組織及職責搭建 | 單元線運營制度搭建 |
多能工崗位技術培養 | 標準作業指導書編制 | 生產改善異常表記錄 |
單元線物流管理 | 生產組織管理看板 | 崗位平衡布局 |
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