班組管理咨詢

輔導時間：7個月以上/駐廠輔導

成果轉化：節約空間20%、不要物清理300%、活用資金提高10%、改善亮點200個

產品介紹：構建班組高效生產管理體系、班組循環評價體系、班組人才育成體系、團隊持續改善體系、班組績效體系、精益班組文化體系、星級班組晉升體系；促進全員素質提升、管理模式落地、企業文化生根、綜合績效全面提升；達到提升核心競爭力、培養經營人才、實現企業長期價值。

班組不能有效組織和反饋相關現場信息和計劃信息

班組事務雜亂，執行標準、執行方式缺乏

管理能力不足

員工士氣低落

基礎班組管理未進行系統培訓、考核提拔，導致能力欠缺

士氣低落、錯誤重復出現，防呆防錯無方法、工作無標準

班組管理混亂

品質交期差勁

班組現場沒有管理痕跡、人員、物資、器具、產品雜亂

品質、生產管理沒有標準、流程不清晰，異常處理不及時

現場、現實、現物

現場調研方案20%，知識教育培訓20%，現場輔導轉化60%

培訓育人

自主運營

幫助企業培養高效班組管理人才，輔導企業打造班組管理運營能力

組織架構支撐、長效機制保證、標準化機制、構建自主運營保障

構建生產有制度、有標準、有執行、有檢查、有獎罰的班組管理體系

以全員、全系統支撐改善的自主改善、自主創新、自主學習、自主評價體系搭建

班組人才、育成體系

完善班組、績效體系

構建班組人才系統建設，打造專業員工、專業班組長、專業的團隊的人才育成體系

打造班組現場管理優良品質、專業生產、可控成本、安全現場

精益班組、文化體系

星級班組、晉升體系

構建班組禮儀文化、競爭文化、學習文化、團隊文化等精益班組體系

搭建星級評價機制、星級團隊機制、星級人才機制，促進班組健康發展

管理明確目標方向、過程制度、標準建立，全員素質逐漸養成

打通上下級管理壁壘，達成價值共有，實現目標共有共同完成

生產品質提升

創建核心競爭力

現場精細化管理（效率、品質、成本、交期等數據指標建立）

企業的核心在人才的培養，現場管理提升的同時，基層骨干也得到了提升

改革改善文化

綜合績效提升

公司營造改革氛圍，員工不斷改善變化，逐漸形成改善文化

班組管理工作流程化、標準化、數字化，導入績效全面提升

班會管理、激發活力

班組人員、統一美觀

班組現場、功能合理

班組管理、改善全面

班組文化、目視教育

班組三定、使用便捷

班組設備、精準快捷

班組設備、區域分明

班組工具、方便化

班組物料、規范高效

班組辦公、井然有序

班組看板、一目了然