一、目視化管理的作用
(1)迅速快捷地傳遞信息
通過對現場的目視化管理改善,使得信息瞬間傳遞,目視管理的作用,用很簡單的一句話表示:就是迅速快捷地傳遞信息。
(2)形象直觀地將潛在的問題和浪費現象都顯現出來
目視管理依據人們的生理特征與日常習性,充分利用標識牌,符號顏色等方式來發出視覺信號,鮮明準確地刺激人的神經末梢,快速地傳遞信息,形象直觀地將潛在的問題和浪費現象都顯現出來。不管是新進的員工,還是新的操作手,都可以與其他員工一樣,一看就知道、就懂、就明白,問題在哪里。它是一個在管理上,具有非常獨特作用的好辦法。
(3)特別強調的是客觀、公正、透明化
有利于統一的識別,可以提高士氣,讓全體員工上下一心去完成工作。要做的理由,工作的內容或擔當者,工作場所,時間的限制,把握的程度,具體的方法,這些都是管理中的5W1H。
(4)促進企業文化的建立和形成
目視管理,通過對員工的合理化建議的展示,事跡和表彰,公開討論欄,關懷溫情專欄,企業宗旨方向,遠景規劃等各種健康向上的內容,能使所有員工形成一種非常強烈的凝聚力和向心力,使得企業向著好的方向不斷發展。
二、目視化管理的意義
目視化管理從直觀角度出發,對現場進行優化改進,使得現場一目了然,而生產現場是企業直接創造效益的場所,是企業所有信息的原始發源地,也是各種問題萌芽產生的場所,現場管理水平的高低可以直接反映出企業經營情況的好壞。現場改善是現場管理的深化,通過目視化管理,增進以顧客滿意為目標,使用持續改善理論對生產現場的人員、設備、物料、作業方法、生產環境等各生產要素進行持續的改善,實現各生產要素的合理配置,從而減少生產過程中的浪費,降低生產成本,提高生產效率和產品質量。
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