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[“內訓課程”基本信息]
適用企業：服務、生產、加工行業等 | 輔導方式：企業定制上門培訓 |
輔導時間：企業自定 | 成果轉化：以現場案例提取診斷講解 |
內訓課程：企業制定內部培訓計劃，在專業機構選擇或開發課程大綱，在企業內部開展的培訓活動，簡稱內訓課；內訓課優點有企業內部人員參與度高、結合現場性強、課程互動效果好、長期技術解疑服務等特點。 | |
培訓背景
沒有強大的制造業，就沒有國家和民族的強盛！在新一輪全球產業分工中，我國制造業面臨著“雙重擠壓”，立足全新國際形勢“再工業化”“制造業回歸”，我國提出《中國制造2025》，以制造大國向制造強國轉型為發展目標！
企業培訓也由崗位技能培訓逐步延伸到企業的各項管理業務中，由工具方法上升為戰略管理理念。目前信息化、智能化的“工業4.0”是我國制造業的發展方向，而員工素質的提升、管理人才的培育是企業贏得市場競爭力和實現持續發展的核心工作！
課程模塊
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培訓保障
培訓+實操模式 | 專業師資教學 | |
系統培訓學習、手把手教學、實操演練，作業驗收、保障學員成果轉化率 | 全國知名實戰專家老師授課，保證師資質量 | |
一次教學終身服務 | 構建企業管理落地平臺 | |
課后建立溝通群，講師與企業、學員建立長期溝通渠道，建立長效技術顧問渠道 | 先期培訓育人，后期咨詢落地，幫助企業從理論到實踐落地一站式服務 |
培訓流程
培訓需求提出——制定培訓大綱方案——確認培訓方式及方案——簽訂合約——按計劃實施——培訓總結及反饋
培訓案例
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波弗瑞德 | 深圳寶興電纜 | 富士康科技集團 |
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河南平高電氣 | 康龍電子 | 恩歐凱防振橡膠公司 |
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河北視窗玻璃有限公司 | 湖南中煙 | 光明鐵道控股有限公司 |
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黃河水電檢測公司 | 中國南車 | 國網山西供電公司 |
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上海交通大學 | 上海通用五菱汽車公司 | 重慶渝東水務局 |
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